Für Unternehmen
Talent-Management
-fördern und weiterentwickeln
Fehlende Motivation und Identifikation im Team?
Wir helfen Ihnen, die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu fördern und ein inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen. Setzen Sie auf Talent-Management, das wirklich wirkt.
Ressourcen erkennen und fördern
Sie beobachten einen gewissen Stillstand innerhalb einer oder mehreren Abteilungen?
Sie möchten gern frischen Wind ins Unternehmen bringen, wissen aber nicht, wie?
Mit „the consultant“ haben Sie einen erfahrenen Berater für Change Management an Ihrer Seite, der nicht nur auf das Finden und Vermitteln kompetenter Top-Mitarbeiter spezialisiert ist, sondern auch die Weiterbildung und Entwicklung fachkundiger Mitarbeiter anbietet.
Leadership-Coachings, Top-Manager-Seminare und Mitarbeiter-Schulungen sind weit mehr als die Weitervermittlung von Wissen. Sie dienen vor allem dem Fördern von Talenten, die innerhalb des Unternehmens gewinnbringend eingesetzt werden können sowie der Motivation und Identifikation mit dem jeweiligen Unternehmen.
Schulungen und Seminare für mehr Effektivität
Mit unseren individuellen Schulungen und Seminaren für Führungskräfte und potenzielle Mitarbeiter sorgen Sie für eine stetige Weiterentwicklung Ihrer Top-Mitarbeiter und somit auch Ihres Unternehmens. Hierbei werden zusätzlich das Wir-Gefühl und der innerbetriebliche Zusammenhalt und damit die synergistische Zusammenarbeit gestärkt.
Daneben helfen ausgewählte Persönlichkeitscoachings dabei, die eigenen Talente und Ressourcen zu erkennen. In einem kurzen Beratungsgespräch stellem wir Ihnen oder einem Entscheidungsträger Ihres Unternehmens gern unterschiedliche Coachings- und Schulungsmodelle sowie die jeweiligen Kosten vor.
Ihre Vorteile:
Höhere Performance in Umsatz und Ertrag durch Förderung von Schlüsselkompetenzen
Ob Führungskräfte, die sich ihrer Stärken, aber auch ihrer Verantwortung bewusst sind oder Mitarbeiter, die stets das grosse Ganze und die gemeinsamen Ziele vor Augen haben: In einem erfolgreichen Unternehmen ist alles sinnvoll miteinander vernetzt.
Jeder hat – gemäss seiner Talente – bestimmte Aufgabenbereiche, damit Ressourcen nicht verschwendet, sondern optimal genutzt werden. Massgeschneiderte Coaching-Programme sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernkompetenzen Ihrer Führungskräfte.
Sie möchten gleich loslegen?
So sehen die nächsten Schritte aus:
1.
Talent-Mangel erkannt
Die Lage ist klar:
Sie brauchen Unterstützung bei der Suche nach Top-Talenten.
Der erste Schritt ist abgehakt.
2.
Gespräch vereinbaren
Sie füllen mein Kontaktformular aus.
Wir melden uns schnellstmöglich und vereinbaren ein persönliches Treffen.
3.
Talente finden
Wir kümmen uns um die aussagekräftige Stellenausschreibung und schicke Ihnen die Bewerbungen qualifizierter Bewerber zu.
4.
Umsetzung der Massnahmen
Wir setzen individuell und präzise die definierten Massnahmen und Lösungsvorschläge um. Mitarbeiter werden dabei möglichst früh einbezogen.
Stärken Sie Ihr Team für nachhaltigen Erfolg:
Personal Development für eine starke Zukunft
Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Mit unserer Unterstützung bauen Sie ein Arbeitsklima auf, das Ihre Mitarbeiter inspiriert und langfristig bindet.
Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt JETZT!
Melden Sie sich, um mehr über die Mitarbeiterbindung, Förderung und Motivation zu erfahren.