Für Unternehmen
Nachfolgelösungen & Unternehmensübergabe
«für KMU in der Schweiz»
Wir begleiten Firmen, Eigentümer und Verwaltungsräte durch den gesamten Nachfolge- und Übergabeprozess – strukturiert, diskret und zukunftsorientiert. Wenn es im Prozess sinnvoll ist, übernehmen wir auch den diskreten Unternehmensverkauf im Auftrag des Eigentümers.
Fokus: Stabilität sichern, Verantwortung übergeben, Zukunft ermöglichen.
Leistungen im Überblick
Führungsnachfolge (GL, Bereich, Schlüsselrollen)
- Wir klären Rollen, definieren Anforderungsprofile, führen die Executive Search durch und begleiten Übergabe sowie Onboarding.
Unternehmensnachfolge & Eigentümerwechsel
- Wir planen, moderieren und strukturieren die gesamte Übergabe – organisatorisch, kulturell und führungsseitig.
VR-Nachfolge
- Wir definieren das Kompetenzprofil, führen die diskrete Suche durch und begleiten Governance- und Rollenübergaben.
M&A / Post-Merger-Integration
- Wir integrieren Teams, Prozesse und Führung nach Transaktionen – bei Bedarf unterstützt durch Interim-Leadership.
Diskreter Unternehmensverkauf – wenn sinnvoll
Wenn ein Verkauf im Rahmen der Nachfolge die beste Lösung ist, übernehmen wir:
- Vorbereitung und Verkaufsstrategie
- Erstellung aller relevanten Unterlagen
- Identifikation und diskrete Ansprache geeigneter Käufer oder Investoren
- Begleitung von Verhandlungen und Due Diligence
- Sicherstellung einer sauberen Führungs- und Kulturübergabe
„Nachfolge ist mehr als ein Wechsel – es ist ein strategischer Moment“
Eine Nachfolge ist mehr als ein Führungswechsel – sie ist ein entscheidender Moment für Stabilität, Richtung und Zukunft. Unterschiedliche Interessen, verdeckte Spannungen und organisatorische Unsicherheiten machen diesen Prozess anspruchsvoll.
Wir sorgen dafür, dass Nachfolge nicht zum Risiko wird. Mit klaren Strukturen, transparenter Kommunikation und einer sauber geplanten Übergabe begleiten wir Eigentümer, Verwaltungsrat und Geschäftsleitung durch jede Phase. Wenn ein Verkauf im Rahmen der Nachfolge sinnvoll ist, führen wir diesen diskret und zielgerichtet durch.
Eine professionell geregelte Nachfolge schafft Vertrauen, schützt den Betrieb und stellt sicher, dass ein Unternehmen nicht nur weitergeführt, sondern intelligent weiterentwickelt wird.
Ihr Vorteil
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Fokus auf Begleitung, nicht auf reine Vermittlung
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Nachfolge, Übergabe, Executive Search und Interim aus einer Hand
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Klare Verantwortung und hohe Vertraulichkeit
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Erfahrung entlang der gesamten Value Chain
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Stabilisierung des Unternehmens während und nach der Übergabe
Nächster Schritt
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Nachfolge planen. Übergabe sichern. Optionen prüfen.
Vereinbaren Sie ein vertrauliches Erstgespräch.
