Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Behörden
- Verantwortung für Rekrutierungs- und Onboardingprozess
- Administration der Sozialversicherungen inkl. Pensionskasse
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen
- Erfahrung im Industrie- oder Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Lohnabrechnung
- SAP-Kenntnisse von Vorteil